人才标准 :

胜任本职工作就是人才，开拓创新就是优秀的人才。

 

用人机制 :

能者上，平者让，庸者下，人尽其才，各得其所，各尽所能。

 

人才的资产观 ：

员工对于企业即可是资产也可是负债。

对于是“资产“的员工——公司给予更大激励，不断挖掘潜力。使资产实现最大自我价值。

对于是“负债“的员工——最终被淘汰出企业队伍。